1
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №15 «Аленушка» города Евпатории Республики Крым»
297408, Российская Федерация, Республика Крым,
г. Евпатория, ул. Дм.Ульянова, 41/1
ОГРН – 1149102178158, ИНН – 9110087184, КПП - 911001001
т:(36569) 2-51-09 sadik_alenuschka-evp@crimeaedu.ru
СОГЛАСОВАНО
на педагогическом совете
№ 3 от 21.02. 2024г
УТВЕРЖДЕН
приказом заведующего
121/01-17 от 21.02.2024 г.
_________Е.В. Федулова
ОТЧЁТ
о результатах самообследования
МБДОУ «ДС №15 «Аленушка»
за 2023 год
Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад «ДС№15 «Аленушка» города Евпатории
Республики Крым» (далее ДОУ) составлен комиссией в составе: заведующего Федуловой Е.В.,
старшего воспитателя Федотовой-Ивановой Е.В., специалиста административно-хозяйственной
деятельности Иванова Н.В., медицинской сестрой Свиркович И.И., в соответствии с приказом
МОиН РФ №462 от 14.06.2013 «Об утверждении Порядка проведения самообследования
образовательной организацией», приказа МоиН РФ от 14.12.2017г. №1218 «О внесении
изменений в Порядок проведения самообследования образовательной организации,
утвержденный приказом МоиН РФ от 14.06.2013г. №462» и включает аналитическую часть,
результаты анализа показателей деятельности детского сада.
Аналитическая часть представлена следующими направлениями:
- общие сведения об образовательной организации;
- система управления организации;
- оценка образовательной деятельности;
- оценка функционирования внутренней системы качества образования;
- оценка кадрового обеспечения;
- оценка учебно-методического обеспечения;
- оценка библиотечно-информационного обеспечения;
- оценка материально-технической базы.
Анализ показателей деятельности проведен в соответствии с приказом МоиН РФ №1324 «Об
утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей
самообследованию».
Аналитическая часть
I.
Общие сведения об образовательной организации
Полное наименование
образовательной
организации
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное
учреждение «Детский сад № 15 «Аленушка» города Евпатории
Республики Крым»
2
Сокращенное наименование
МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка»
Руководитель
Заведующий МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка» – Федулова Е. В.
Адрес организации
297408, Российская Федерация, Республика Крым,
г. Евпатория, ул. Дм.Ульянова, 41/1, Транспортная,2 ( 2-й корпус)
Телефон
+7(36569) 2-51-09, 2-50-57
Адрес электронной почты
sadik_alenuschka-evp@crimeaedu.ru
Адрес сайта
https://alenushka15.tvoysadik.ru
Организационно – правовая
форма
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное
учреждение
Тип
Дошкольное образовательное учреждение.
Основные цели
Образовательная деятельность
Учредитель
Муниципальное образование городской округ Евпатория
Республики Крым управление образования администрации города
Евпатории Республики Крым, начальник управления образования
Жеребец Валентина Ивановна
Адрес организации: г. Евпатория, ул. Некрасова,45
Лицензия на осуществление
образовательной
деятельности
Приложение №2
Дополнительное образование
детей и взрослых
№ 0066 от 21.01.2016 г., серия 82Л01, бессрочно.
Приказ Министерства образования, науки и молодежи РК от 21.01.
2016 г. № 48
Приказ Министерства образования, науки и молодежи РК от
11.02.2020г. №253,серия 82П01, №0001919,
Лицензия на осуществление
медицинской деятельности:
При оказании первичной, в
том числе доврачебной,
врачебной и
специализированной, медикосанитарной
помощи организуются и
№Л041-01177-91/00644204 от 17.03. 2023г.
выполняются следующие
Министерство здравоохранения Республики Крым
работы (услуги):
При оказании первичной
доврачебной медикосанитарной помощи в
амбулаторных условиях по:
сестринскому делу в
педиатрии.
Режим работы
10,5 часов (с 07.30 до 18.00), пятидневная рабочая неделя, выходные
– суббота, воскресенье, праздничные дни
Контингент воспитанников
Дети от 2-х до 7 лет
3
- Администрация города Евпатории Республики Крым;
- Управление образования города Евпатории Республики Крым;
- Управление по делам несовершеннолетних и защите их прав
администрации города Евпатории;
- Отдел МВД России по г.Евпатории;
- Территориальный отдел по г.Евпатории Межрегионального
Взаимодействие с
управления Роспотребнадзора по Республике Крым и городу
организациями – партнерами, Севастополю;
органами исполнительной
- Учреждения здравоохранения;
власти
- Эколого-биологический центр Муниципальное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования детей
г.Евпатории;
-МБОУ ДОД ЦДЮТ «Ровесник»;
- Отдел ГИБДД отдела МВД России по городу Евпатория;
- Главное управление МЧС России по Республике Крым отдел
надзорной деятельности г. Евпатории
МБДОУ «ДС№15 «Аленушка» расположен в жилом районе старого города, введен в
эксплуатацию в 1962 г. Здание (корпус-1) ДОУ по ул. Дм. Ульянова, 41/1 - построено по
типовому проекту. Общая площадь здания 1012,00 кв.м. Проектная мощность на 140 мест,
здание (корпус№2) - общей площадью 1586,2 кв.м, с проектной мощностью на 81 место,
списочный состав воспитанников в 2023 г. – 305 детей
Цель деятельности ДОУ – осуществление образовательной деятельности по реализации
основной образовательной программы дошкольного образования, программы дополнительного
образования.
Предметом деятельности ДОУ является формирование общей культуры, развитие
физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств,
формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья
воспитанников.
II. Система управления организации
Управление
образовательной
организацией
осуществляется
в
соответствии
с
законодательством РФ с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от
29.12.2012 г.№273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом МОиН РФ от
30.08.2013 г. №1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам
дошкольного образования» Управление учреждением осуществляется в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами города Евпатории и Уставом МБДОУ
«ДС№15 «Аленушка».
Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его
органов с присущими им функциями.
1 структура - органы управления:
Наименование
Функции
органа
Заведующий
- осуществляет оперативное руководство деятельностью учреждения в
соответствии с его целями и задачами;
-издает приказы, утверждает правила внутреннего распорядка, должностные
4
инструкции, иные локальные акты учреждения;
-заключает и прекращает трудовые договора с работниками учреждения;
- применяет к работникам меры поощрения и налагает дисциплинарные
взыскания в соответствии с законодательством РФ;
- действует от имени учреждения, представляет его интересы в отношениях с
органами государственной власти, органами местного самоуправления,
юридическими и физическими лицами;
- руководит образовательной, административной, хозяйственной и финансовой
деятельностью учреждения;
- заключает договоры, совершает иные юридические действия;
- осуществляет общее руководство образовательной и воспитательной
работой;
- осуществляет контроль за выполнением учебных планов;
- возглавляет педагогический совет;
- осуществляет иные полномочия от лица учреждения
- контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие
структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание,
отчетные документы организации.
Педагогический
совет
организация
и
совершенствование
методического
обеспечения
образовательного процесса;
- организует разработку и принятие образовательных программ;
- обсуждает и утверждает планы работы учреждения;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников по вопросам
образования, воспитания, охране здоровья воспитанников и др. вопросы
образовательной деятельности;
- рассмотрение организации и осуществление образовательного процесса в
соответствии с Уставом, полученной лицензией на осуществление
образовательной деятельности;
- рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по
обеспечению питанием и медицинскому обслуживанию воспитанников
учреждения;
- рассмотрение и формирование предложений по улучшению деятельности
педагогических и методических объединений;
- рассматривает вопросы по улучшению материально-технического
обеспечения образовательного процесса;
− организует и рассматривает вопросы аттестации, повышения квалификации
педагогических работников;
− координации деятельности творческой группы.
Попечительский
совет
- содействует в совершенствовании воспитательно – образовательного
процесса в учреждении;
- содействует в рассмотрении вопросов совершенствования материальнотехнической базы учреждения, благоустройству его помещений и территории;
- оказывает содействие в улучшении качества предоставляемых услуг в
учреждении, организации хозяйственной деятельности;
- участвует в пропаганде результатов деятельности учреждения;
- содействует в организации осуществления общественного контроля и
принятия решений по порядку использования целевых средств;
- принимает участие в организации массовых мероприятий в дошкольном
учреждении;
- содействует в разработке внесений предложений по вопросам защиты прав и
5
интересов участников учреждения;
- содействует в рассмотрении вопросов организации и качества питания,
медицинского обслуживания воспитанников;
- оказывает содействие в помощи воспитанникам из малообеспеченных семей
и сирот, а также одаренных детей;
- иные направления деятельности Попечительского совета, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, Республики Крым, другим
нормативным актам, а также Уставу учреждения
Родительский
комитет
- вносит на рассмотрение органов самоуправления учреждения предложения
по организационно – хозяйственным вопросам, по улучшению работы
педагогического коллектива с родителями;
- устанавливает связи с административными органами, общественными
организациями, по вопросам оказания помощи учреждению в проведении
воспитательной работы, укрепления его материально-технической базы;
- принимает общественное воздействие по отношению к родителям (законным
представителям) воспитанников, не выполняющие законодательство об
образовании, нарушающим права воспитанников;
- участвуют в контроле за организацией питания воспитанников;
Общее собрание - реализует право работников участвовать в управлении образовательной
работников
организацией, в том числе:
− участвует в разработке и принятии коллективного договора, правил
внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- рассматривает и принимает проект новой редакции Устава учреждения,
проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
− принимает локальные акты, которые регламентируют деятельность
образовательной организации и связаны с правами и обязанностями
работников;
− разрешает конфликтные ситуации между работниками и администрацией
образовательной организации;
− вносит предложения по корректировке плана мероприятий организации, по
совершенствованию
ее
работы и развитию материальной базы;
- рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования
II структура – административное управление, которое имеет несколько уровней:
- первый уровень обеспечивает заведующий, который осуществляет непосредственное
руководство ДОУ, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый Учредителем на
основе трудового договора (контракта), в котором определяются права и обязанности
заведующего и его ответственность перед Учредителем, также заведующий входит в состав
педагогического совета, сотрудничает с родительским комитетом, утверждает согласованные
решения.
На втором уровне управление осуществляет старший воспитатель, специалист
административно-хозяйственной деятельности, медицинская сестра, которые взаимодействуют
с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет
непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей
между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта и структуры ДОУ.
6
На третьем уровне управление осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель,
педагог-психолог, инструктор по физической культуре, педагоги дополнительного образования.
Объектами управления на этом этапе, являются дети и их родители.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления
ДОУ, принятие ими решений устанавливаются Уставом ДОУ в соответствии с
законодательством Российской Федерации. Деятельность коллегиальных органов управления
осуществляется в соответствии с Положениями: Положением об Общем собрании работников;
Положением о Педагогическом совете ДОУ; Положением о Попечительском совете;
Положением о Родительском комитете.
Представительным органом работников является действующий в ДОУ ППО (первичная
профсоюзная организация) председателем ППО ДОУ в 2023г. являлся воспитатель Бакай Е.Л.
III. Нормативно – правовое обеспечение управления образовательным учреждением.
МБДОУ «ДС№15 «Аленушка» осуществляет свою деятельность в соответствии с
- Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»;
- Законом 2015 «Об образовании в Республике Крым» от 06.07.2015 г. № 131-ЗРК; а также
следующими нормативно-правовыми документами:
- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
(утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013
№ 1155);
- «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации
режима работы дошкольных образовательных организаций», утвержденные Постановлением
Главного государственного врача РФ от 27.10.2020 года N 32 «Об утверждении СанПиН
2.3/2.4.3590-20»;
- Государственной программой РФ «Развитие образования на 2013–2020 годы» (утверждена
распоряжением правительства РФ от 22.11.2012 г. № 2148-р);
- Декларацией прав ребенка (1959 г.);
- Конвенцией о правах ребёнка (1989 г.);
- Приказом от 18.10.2013 №554 н. «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог
(воспитатель, учитель)»;
- Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность (пр. Минобрнауки № 276 от 07.04.14);
- Приказом Министерства образования и науки РФ от 14.06.2013 №462 «Об утверждении
порядка проведения самообследования образовательной организацией»;
- Постановлением правительства РФ от 10.07.2013 № 582 «Об утверждении Правил размещения
на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации»;
- Порядком организации образовательной деятельности, утвержденным приказом МОиН РФ от
30.08.2013г. №1014;
- Письмом Министерства образования РФ от 14.,30.2000г.№ 65/23-16 «Огигиенических
требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных
формах обучения»4
-Приказом Минпросвещения России от 21 января 2018года №32 (градация программ,
реализация программ для детей с ОВЗ);
- Постановлением Правительства РФ от 05.08.2013г. №662 «Об осуществлении мониторинга
системы образования»;
- Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка Российской Федерации»
от24.07.1998г. №124-ФЗ;
- Действующими нормативно-правовыми документами в сфере образования;
- Распорядительными документами Учредителя;
7
- Уставом МБДОУ «ДС№15 «Аленушка»;
- Локальными документами учреждения, утвержденными в установленном порядке.
IV. Оценка образовательной деятельности
Образовательная деятельность в МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка» направлена на
проектирование социальных ситуаций развития ребенка и развивающей предметноразвивающей среды, обеспечивающих позитивную социализацию, мотивацию и поддержку
индивидуальности детей через общение, игру, познавательно - исследовательскую деятельность
и другие формы активности.
Для достижения поставленной цели в ДОУ реализуются следующие задачи:
1. Охрана и укрепление физического, психического здоровья детей, их эмоционального
благополучия.
2. Обеспечение равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка в
период дошкольного детства независимо от места жительства, пола, нации, языка,
социального статуса, психофизических и других особенностей (в том числе
ограниченных возможностей здоровья)
3. Обеспечение преемственности целей, задач и содержания дошкольного общего и
начального общего образования.
4. Создание благоприятных условий развития детей в соответствии их возрастными и
индивидуальными особенностями и склонностями, развитие способностей
и
творческого потенциала каждого ребенка как субъекта отношений с самим собой,
другими детьми, взрослыми и миром.
5. Объединение обучения и воспитания в целостный образовательный процесс на основе
духовно-нравственных и социокультурных ценностей, принятых в обществе правил и
норм поведения в интересах человека, семьи, общества.
6. Формирование общей культуры личности детей, ценностей здорового образа жизни,
развитие нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических качеств,
инициативности, самостоятельности и ответственности ребенка формирования
предпосылок учебной деятельности.
7. Формирование
социокультурной
среды,
соответствующей
возрастным,
индивидуальным, психологическим особенностям и потребностям детей.
Обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышения компетенции
родителей (законных представителей) в вопросах воспитания, развития и образования, охраны
и укрепления здоровья детей.
Образовательная часть Программы обеспечивает целостное развитие ребенка в период от 3
лет до школы. Предполагает комплексность подхода, обеспечивая развитие детей в
образовательных областях: социально-коммуникативное развитие, познавательное, речевое,
художественно-эстетическое, физическое развитие. Содержательные связи между разными
разделами программы позволяет педагогам интегрировать образовательное содержание при
решении образовательных задач.
Часть, формируемая участниками образовательных отношений, учитывает образовательные
потребности, интересы и мотивы детей, членов их семей и педагогов. Данная часть программы
представлена парциальными образовательными программами дошкольного образования,
авторскими технологиями, входящими в перечень программ, образовательных технологий,
методических пособий, основной образовательной программы ДОУ:
- Региональная программа по гражданско-патриотическому воспитанию «Крымский веночек»,
рекомендованная Ученым советом КРИППО (пр. №5 от 06.06.2016г.)
8
В 2023г. образовательная деятельность осуществлялась в соответствии с:
- Годовым планом МБДОУ «ДС№15 «Аленушка» на 2022-2023 уч.год и на 2023-2024 уч.год;
- учебным планом МБДОУ «ДС№15 «Аленушка» на 2022-2023 уч.год и на 2023-2024 уч.год;
- расписанием непосредственной образовательной деятельности МБДОУ «ДС№15 «Аленушка»
на 2022-2023 уч.год и на 2023-2024 уч.год;
- режимом дня МБДОУ «ДС№15 «Аленушка» на 2022-2023 уч.год и на 2023-2024 уч.год;
-Рабочей программой воспитания (приложение) к Основной образовательной программе
дошкольного образования МБДОУ «ДС№15 «Аленушка» на 2023-2024 уч.год.
В 2023г. образовательная деятельность ДОУ была ориентирована на выполнение
следующих задач:
-сохранение и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;
-совершенствование работы по познавательному развитию через опытно-исследовательскую
деятельность:
Создание благоприятной образовательной среды в ДОУ для развития творческой
активности дошкольников
Формирования основ безопасности дошкольников на улице и дороге через совместную
деятельность с семьями воспитанников, с инспектором по пропаганде по безопасности
дорожного движения ГИБДД России в городе Евпатория – Панасенко Л.М., путем
реализации дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программы
«Знатоки ПДД»;
Развитие познавательной активности детей в предметно-развивающей среде через
реализацию игровых проектов;
Продолжать работу по развитию интереса детей к физической культуре, формирования
здорового и безопасного образа жизни детей через активное взаимодействие педагогов и
родителей;
-повышение уровня педагогической компетенции педагогов в соответствии с
требованиями профстандарта педагога и ФГОС ДО;
В ДОУ функционирует кружковая деятельность. Разработаны и утверждены программы
дополнительного образования для детей старшего дошкольного возраста по художественноэстетической направленности: «Умелые ручки», «Знатоки ПДД». Кружковую деятельность
проводят педагоги ДОУ получившие дополнительное образование. Охват детей составляет 150
детей /50%. В течении 2022-2023 года воспитанники ДОУ участвовали в различных онлайн
конкурсах детского творчества, имеются призовые места и сертификаты участников. Дважды в
учреждении проводились выставки детских работ по итогам работы кружков. Для работы
кружков в ДОУ созданы музыкальная и видео фонотека с материалами для проведения занятий
с детьми, пополнена материально-техническая база: наглядный материал и демонстративный,
пособия.
В течении отчетного периода было проведено 4 педагогических совета:
- «Установочный педагогический совет»;
- «Организация игровой деятельности дошкольников и ее руководство»;
- «Безопасность и здоровье наших детей»;
- «Анализ воспитательно-образовательной работы детского сада за 2022-2023 учебный год».
В МБДОУ «ДС№15 «Аленушка» в 2023г. списочный состав воспитанников составил
- 306 детей, функционируют 11 групп общеразвивающей направленности из них:
1) - ясельная группа «Капельки» – 22 ребенка;
2) - младшая группа «Осьминожки» - 26 детей;
3) - младшая группа «Зайки» - 25 детей;
4) - средняя группа «Рыбки» -26 детей;
5) - средняя группа «Дельфинчики» - 28 детей;
9
6) - старшая группа «Солнышко» - 31 ребенок;
7) - старшая группа «Жемчужинки» - 25 детей;
8) - старшая группа «Почемучки» 26 детей;
9) - подготовительная группа «Пчелки» - 31 ребенок;
10) - подготовительная группа «Ракушки» - 27 детей;
11) - подготовительная группа «Звездочки» - 31 ребенок;
А также дети кратковременного пребывания – 8 детей.
С целью проведения степени освоения детьми основной программы и влияния
образовательного процесса, организуемого в ДОУ, дважды в год проводится мониторинг
достижения детьми планируемых результатов освоения образовательной программы. В
процессе мониторинга выделяются физические, интеллектуальные и личностные качества
ребенка. Достижения детей оценивались путем бесед, наблюдений, создания педагогических
ситуаций, анализа работ продуктивной деятельности, организации игровой деятельности и
специальных диагностических материалов.
В 2023г. дошкольное учреждение выпустило в школу - 96 воспитанников. В конце
учебного года педагогом-психологом ДОУ проводилась диагностика психологической
готовности детей к школе.
Результаты ППК обследования детей следующие:
Уровень готовности к школе 2022-2023 уч.г.
Высокий уровень готовности к школе -10,5% (10 детей)
Средний уровень готовности к школе – 87,5% (84 детей)
Низкий уровень готовности к школе – 2,1% (2 воспитанника)
Для реализации интересов и возможностей воспитанников, профессионального продвижения
всего педагогического коллектива ДОУ были созданы условия для участия детей и педагогов в
конкурсах и мероприятиях на всероссийском, республиканском, муниципальном уровне и
внутри ДОУ.
№
Наименование мероприятия
Дата
1.
Рождество «Славные колядки»
Январь
Кол-во учв
62
2.
Масленица
Февраль
160
3.
День защитников Отечества
Февраль
132
4.
Мероприятия посвященные Дню воссоединения Крыма с
Россией
Март
198
5.
Март
175
Апрель
2
7.
Неделя инклюзивного образования «Равные права – равные
возможности»
Муниципальная интеллектуальная олимпиада по
экологическому воспитанию старших дошкольников
Республиканский конкурс «Мир глазами детей»
Апрель
2
8.
Конкурс «Песочные фантазии»
Июль
65
9.
Конкурс -рейд «Внимание! Дети на дороге!»
Октябрь
95
6.
10
10. Выставка поделок « Осень золотая»
Октябрь
190
11. Интеллектуальная олимпиада по математике
Ноябрь
2
12. Спортивный турнир «Самые быстрые, сильные, смелые»
Ноябрь
32
13. Муниципальный конкурс «Новогодняя игрушка»
Декабрь
5
14. Муниципальный этап конкурса «Рождественская игрушка»
Декабрь
3
В течении
250
года
Большое место в организации образовательного процесса отводится работе направленной
на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей. Вся физкультурнооздоровительная работа ведется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
В течении 2022-2023 года постоянно проводилась наглядно - информационная работа с
родителями и персоналом по профилактике различных заболеваний и иммунизации, в том
числе дистанционно.
Ежегодно, по плану, разработанному врачами детской поликлиники, проводятся
профилактический осмотр детей узкими специалистами. В результате осмотра специалистов
дети распределяются по группам здоровья, при необходимости детей ставятся на диспансерное
наблюдение.
15.
Участие в акции «Собери крышечки»
Воспитательная работа.
Чтобы выбрать стратегию воспитательной работы, в 2023 году проводился анализ состава
семей воспитанников.
Характеристика семей по составу.
Состав семьи
Количество семей
полная
281
Процент от общего
количества семей
воспитанников
91%
неполная
19
6%
оформлено опекунство
5
2%
имеют статус ребенка
инвалида
1
1%
Характеристика семей по количеству детей
Количество детей в семье
Количество семей
один ребенок
144
Процент от общего
количества семей
воспитанников
47%
два ребенка
125
40%
три ребенка и более
37
13%
11
Воспитательная работа строится с учетом индивидуальных особенностей детей, с
использованием разнообразных форм и методов, в тесной взаимосвязи воспитателей,
специалистов и родителей.
V. Оценка функционирования внутренней системы качества образования
В ДОУ утверждено Положение о внутренней системе оценки качества образования.
Мониторинг качества образовательной деятельности в 2023г. показал удовлетворительную
работу педагогического коллектива по всем показателям.
Внутренний контроль осуществляется в виде плановых или оперативных проверок и
мониторинга. Контроль в виде плановых проверок осуществляется в соответствии с годовым
планом, оперативным контролем на месяц, который доводится до всех членов педагогического
коллектива.
Результаты внутреннего контроля оформляются в виде справок, отчетов.
Состояние здоровья и физического развития воспитанников удовлетворительные.
Дети освоили образовательную программу в своей возрастной группе. Воспитанники старшей
и подготовительной групп показали высокие – 10%, средние – 84%, низкие – 2% показатели.
При проведении внутренней оценки качества образования изучается степень
удовлетворенности родителей качеством образования ДОУ, в период с 20.11.2023 по 25.11.2023
года проводилось анкетирование родителей, получены следующие результаты:
Доля получателей услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость
работников организации – 99%
Доля получателей услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением
организации – 98%
доля получателей услуг, удовлетворенных компетентностью работников организации99%;
доля получателей услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных
услуг - 98%;
доля получателей услуг, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и
знакомым - 97%.
Анкетирование родителей показало высокую степень удовлетворенности качеством
предоставляемых услуг.
С целью информирования родителей об организации образовательной деятельности в ДОУ
оформлены информационные стенды, информационные уголки для родителей в группах,
проводятся совместные мероприятия детей и родителей, родительские собрания, праздники,
досуги и пр.
Вывод: система внутренней оценки качества образования МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка»
функционирует в соответствии с требованиями действующего законодательства. В ДОУ
создана развивающая образовательная среда, представляющая собой систему условий
социализации и индивидуализации воспитанников нашего детского сада.
VI. Оценка качества кадрового образования
В ДОУ согласно штатному расписанию, на конец 2023 года работают – 68 человек.
Педагогами учреждение укомплектовано на 100%, педагогический состав насчитывает – 26
человек.
Высшее образование из них имеют 18 человек, высшее образование педагогической
направленности – 17 человек. Среднее профессиональное образование педагогической
направленности - 7 педагогов.
Соотношение воспитанников, приходящихся на 1 взрослого:
- воспитанник/педагоги - 12/1;
12
- воспитанники/все сотрудники - 5/1
Численность руководящего состава дошкольного учреждения соответствует его проектной
мощности (количеству возрастных групп и их наполняемости детьми), реализации режимов
функционирования. 100% педагогов имеют удостоверения о повышении квалификации, что
позволяет обеспечить реализацию образовательных задач в соответствии с современными
требованиями к проектированию и реализации педагогического процесса.
Педагогический состав по квалификации
Общее
Высшая
Первая
СЗД
количество категори категория
педагогов
26 чел.
я 3
4 чел.
11
Молодые
Не
Декретный
специалисты
аттестованы
отпуск
0
3 чел.
5
чел.
Численность педагогических работников, педагогический стаж которых составляет до 5
лет – 8 человек (29%), свыше 30 лет - 6 человека (25%). Численность педагогов в возрасте до 30
лет 9 человек (38%), в возрасте от 55 лет имеется – 3 (8%) педагогических работника. Таким
образом, в последнее время педагогический коллектив молодеет, обновляется молодыми
специалистами.
За последние 3 года численность педагогических работников, прошедших повышение
квалификации составила 26 человек (100%). 15 педагогов (63%) прошли повышение
квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных
образовательных стандартов. Это говорит о том, что в детском саду работают грамотные
современные педагоги. Соотношение «педагогический работник/воспитанник» в дошкольной
организации составляет 26/306, это говорит о том, что на одного педагога в детском саду
приходится более 12 детей.
Детский сад полностью укомплектован педагогическими кадрами. В образовательной
организации имеется музыкальный руководитель, педагог-психолог, инструктор по физической
культуре, педагоги дополнительного образования, однако отсутствует ставка логопеда.
Повышение квалификации педагогов осуществлялось через:
очно-заочное обучение на базе ГБОУ ДПО РК КРИППО: 3 педагога;
дистанционное обучение на базе других организаций ДПО: 20 педагогов;
профессиональная переподготовка -2 педагога;
посещение педагогами ГМО города;
работа по самообразованию;
подготовка к участию в проведении мероприятий ДОУ;
взаимопосещения.
Каждый педагог работает по своей методической теме (самообразование). По истечении
срока изучения, выходит с творческим отчётом и презентацией на педагогическом совете для
своих коллег.
Большинство педагогов имеют потенциал к работе в развивающемся режиме. Они
участвуют в работе творческих групп, обобщают свой опыт работы, внедряют в
образовательный процесс новинки педагогической науки и практики. Именно эти педагоги,
готовые к повышению своей компетентности составляют высокопрофессиональный стержень
учреждения и, как следствие, обеспечивают максимально возможное качество образовательной
деятельности.
1. Также сотрудники МБДОУ прошли обучение по следующим программам:
13
№п/
Наименование программы
Количество человек
п
1
3
«Реализация региональной парциальной программы по
гражданско-патриотическому воспитанию детей дошкольного
возраста «Крымский веночек»»
«Организация методической работы в условиях реализации
ФГОС ДО»
«Педагог дополнительного образования»
4
«Охрана труда»
3
5
«Обучение пожарно-техническому минимуму для руководителей
и ответственных за пожарную безопасность дошкольных
учреждений и общеобразовательных школ»
«Управление государственными и муниципальными закупками»
2
«Гражданская оборона и защита населения от чрезвычайных
ситуаций»
«Финансовая грамотность»
2
«Организация инклюзивного образования в условиях реализации
ФГОС дошкольного образования для детей с ОВЗ»
2
1
2
6
8
9
10
3
2
1
2
2.Достижения коллектива
№
Благодарность, благодарственные письма
1. Благодарность директора МБОУДОД «СЮТ» за активное участие в городской выставкеконкурсе детского технического и прикладного творчества
2. Благодарность регионального конкурса детского творчества «Театр и Я»
3. Благодарность всероссийского творческого конкурса «Зеленая планета»
4.
Благодарность всероссийского творческого конкурса «Территория БЖД»
5.
Благодарность всероссийского центра гражданских и молодёжных инициатив «Идея»
Благодарственные письма руководящему составу МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка» от
организационного комитета Центра гражданских и молодежных инициатив «Идея» за
привлечение к участию обучающихся и педагогов образовательной организации во
6.
Всероссийском конкурсе, посвященном детским сказкам «Сказка в двери нам стучится!»
Благодарность начальника управления образования Администрации города Евпатории
педагогическим работникам за подготовку победителей и призеров Конкурса «Цветок
7.
Весны».
8.
Благодарность ГБУ РК «Центр профессиональной реабилитации инвалидов» за организацию
выставки детских рисунков для слушателей ГДУ РК «ЦПРИ»
Благодарность ГБУ РК «ЕЦСССДМ» за проявленное милосердие и благотворительную
помощь в поддержке детей-инвалидов в рамках акции «Сердце частичку подарим друг
9.
другу!»
14
Благодарственные грамоты педагогам МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка» от организационного
комитета международного конкурса «Лисенок» за активное участие и подготовку
10.
участников к конкурсу.
Благодарственные письма руководящему составу МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка» от
организационного комитета международного конкурса «Лисенок» за активное участие в
11.
проекте и с надеждой на дальнейшее сотрудничество.
Благодарственные письма руководящему составу и педагогам МБДОУ «ДС № 15
«Аленушка» от имени портала для целеустремленных натур «Совушка» международной
12.
викторины для дошкольников «Сказочный мир С.Я. Маршака» за подготовку победителей.
Благодарственные письма руководящему составу и педагогам МБДОУ «ДС № 15
«Аленушка» от имени портала для целеустремленных натур «Совушка» международной
13.
викторины для дошкольников «Подготовка к школе! Математика» за
участие в
мероприятии.
Благодарственные письма руководящему составу и педагогам МБДОУ «ДС № 15
«Аленушка» от имени портала для целеустремленных натур «Совушка» международного
14.
творческого конкурса для дошкольников «День матери. Мамочка моя любимая» за
подготовку победителей/участников.
Благодарственное
письмо от всероссийского педагогического общества «Доверие» за
15.
активное участие и подготовку победителей в конкурсе «Страна талантов».
Вывод: дошкольная образовательная организация укомплектована квалифицированными
руководящими и педагогическими работниками, уровень квалификации которых соответствует
квалификационным характеристикам по соответствующим должностям. У педагогов
сформированы профессиональные компетенции, необходимые для успешно реализации всех
образовательных областей. Педагогические работники проходят аттестацию в порядке,
установленном Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ. Аттестация педагогов
проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности и по желанию в целях
установления квалификационной категории.
Педагоги систематически повышают свой профессиональный уровень путем работы над
углубленной темой самообразования, участия в конкурсах разных уровней. Непрерывность
профессионального развития
педагогов обеспечивается в процессе обучения
по
дополнительным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
VII.Оценка качества учебно-методического обеспечения
Для разностороннего развития детей с 2 до 7 лет в ДОУ созданы необходимые
условия. В соответствии с программно-методическим обеспечением к основной
образовательной программе ДОУ на 85% укомплектован учебно-методической
литературой, наглядно-демонстрационным материалом - 87 %, игровым оборудованием 95 %. В каждой возрастной группе имеется необходимый учебно-методической и
дидактический комплекты. В методическом кабинете по каждому направлению развития
ребенка собран дидактический и методический материал. Вся литература и методические
пособия классифицированы. Педагоги имеют свободный доступ к Интернет-ресурсу,
создан банк наиболее эффективных интернет-порталов. В каждой группе и методическом
кабинете дошкольного учреждения созданы учебно-методические зоны, где хранятся,
согласно возрасту детей и изучаемому предмету, материалы, пособия и картотеки,
необходимые для осуществления образовательного процесса.
Анализ методической деятельности ДОУ показал, что методическая работа
направлена на систему оказания помощи каждому педагогу на основе анализа проблемы и
подбору различных форм и методов работы.
В методическом кабинете ДОУ имеется достаточное количество педагогической и
методической литературы, изданий периодической печати: журналы «Детский сад. Все для
15
воспитателя!», «Дошкольная педагогика», «Дошкольное воспитание», «Ребенок в детском
саду», «Музыкальный руководитель», «Старший воспитатель», «Воспитатель дошкольного
образовательного учреждения», газеты «Добрая дорога детства», что обеспечивает
доступность научно-педагогической информации каждому педагогу в соответствии с
профессиональными потребностями. Для качественной организации деятельности с детьми
имеются наглядно-дидактические пособия и демонстрационный материал.
Для создания оптимальных условий пребывания детей в детском саду, а также
улучшения качества образования в МБДОУ имеется оборудование для организации всех видов
детской деятельности. Группы оснащены функциональной мебелью, игровым, спортивным и
учебным оборудованием, соответствующим возрасту детей, мягким инвентарём в достаточном
количестве. Игровые площадки оборудованы игровым материалом и инвентарем для
физического развития детей. Оборудование отвечает санитарно-эпидемиологическим правилам
и нормативам, гигиеническим, педагогическим и эстетическим требованиям, требованиям
безопасности. Игры, игрушки, дидактический материал, издательская продукция соответствуют
общим закономерностям развития ребёнка на каждом возрастном этапе. На все оборудование
имеются сертификаты качества.
Вывод: имеющееся в ДОУ учебно-методическое обеспечение образовательного процесса
способствует качественной реализации ООП ДОУ. Наличие методического кабинета,
достаточный объем фонда учебной, учебно-методической литературы, ежегодное пополнение и
обновление фонда свидетельствует о требуемом качестве учебно-методического обеспечения.
Методический
кабинет
и
образовательное
учреждение
обеспечено
современно
информационной базой (локальной сетью, выходом в Интернет, электронными
образовательными ресурсами, оснащен средствами сканирования, копирования и распечатки
материалов.
VIII.Оценка качества библиотечно-информационного обеспечения.
В ДОУ функционирует библиотека, расположенная в методическом кабинете.
Библиотечный фонд укомплектован методическими изданиями по всем входящим в
реализуемую ДОУ Программу модулям и детской литературой. Деятельность библиотеки
регламентируется правом педагогических работников на бесплатное пользование библиотекой,
информационными ресурсами и доступа педагогических работников к информационнотелекоммуникационным сетям и базами данных, учебным и методическим материалам,
материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности.
В целях осуществления мероприятий психолого-педагогического сопровождения детей с
ограниченными возможностями здоровья приобретены методические пособия и дидактические
материалы. Педагогическим работникам предоставляются в пользование имеющиеся
библиотечно-информационные ресурсы. Все специалисты ДОУ получают полную информацию
о составе библиотечного фонда, информационных ресурсах и предоставляемых услугах,
пользуются
справочно-библиографическим
аппаратом
библиотеки,
получают
консультационную помощь в поиске и выборе источников информации, используют в работе
печатные издания, аудиовизуальные документы и другие источники информации; получают
консультационную помощь в работе с информацией при пользовании электронным и иным
оборудованием. Доступ педагогических работников к образовательным, методическим и
научным услугам ДОУ через сеть Интернет осуществляется с компьютеров, установленных в
методическом кабинете.
Информационное обеспечение образовательного процесса предполагает наличие в ДОУ
квалифицированных кадров; из 26 педагогических и руководящих работников ДОУ
информационно-коммуникационными технологиями (далее ИКТ) владеют 24 человек (100%).
Из них курсы повышения квалификации по ИКТ прошли 22 (83%) человек, 26 человек
(100%) имеют домашние персональные компьютеры, что позволяет им формировать и
16
отрабатывать навыки клавиатурного письма, создавать в электронном виде таблицы,
диаграммы, презентации, оформлять методические материалы, стендовый материал для
родителей.
Официальный сайт ДОУ соответствует требованиям действующего законодательства.
Сайт ДОУ делает жизнь дошкольного учреждения открытой, обеспечивает быструю обратную
связь. В 2023 году информация на сайте обновлялась своевременно и позволяла родителям быть
в курсе всех событий, происходящих в ДОУ, знакомиться со всеми документами, нормативно правовой базой дошкольного учреждения.
Вывод: в ДОУ создано необходимое библиотечно-информационное обеспечение.
Библиотечно-информационная среда соответствует требованиям для организации процесса
управления, методической и педагогической деятельности. Библиотечный фонд ДОУ
укомплектован печатными, электронными учебными изданиями (включая учебные пособия),
методическими и периодическими изданиями по всем входящим в реализуемую
образовательную программу образовательным областям. Учебные издания, используемые при
реализации основной образовательной программы, отвечают требованиям ФГОС ДО и
соответствуют содержанию ООП ДО.
В 2023 году планируется продолжить работу по оснащению ДОУ литературой для
воспитанников, соответствующей Программе, по пополнению библиотечного фонда
выходящими в печати новыми пособиями и методической литературой в соответствии с
современными требованиями. Необходимо продолжить работу по повышению квалификации
педагогических кадров по ИКТ.
IX.Оценка материально-технической базы
Пищеблок
3.
Прачечная
4.
Медицинский кабинет
6.
7.
8.
Кастелянная
Кабинет психолога
Кабинет методический
9.
Кабинет заведующего
10.
Музыкальнофизкультурный зал
2
2
2
2
1
2
1
2
11
2
2
2
2
1
2
1
2
100
99
98
100
98
95
100
100
100
Оборудование
средствами
пожаротушения
Имеется
11
Наличие актов
разрешения на
эксплуатацию
2.
Групповые
Наличие
документов по
технике
безопасности
1.
Процент
оснащенности
Объекты
материальнотехнической базы
Необходимо
№
п/п
Наличие и
состояние мебели
В Детском саду сформирована материально-техническая база для реализации
образовательных программ, жизнеобеспечения и развития детей.
Наличие материально-технической базы и оснащенности организации:
имеется
имеется
имеется
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
имеется
имеется
удов.
имеется
удов.
имеется
удов.
удов.
17
В ДОУ созданы безопасные условия для организации образовательной деятельности
воспитанников и их физического развития, игровое оборудование имеет сертификаты качества,
ежегодно проводится проверка спортивного оборудования. Детские площадки оборудованы
малыми архитектурными формами, игровым материалом и инвентарем для физического
развития детей.
Здания, территория ДОУ соответствуют санитарно-эпидемиологическим правилам и
нормативам, требованиям пожарной и электробезопасности, нормам охраны труда. Все
работники ДОУ прошли спецоценку условий труда. Оборудование используется рационально,
ведётся учёт материальных ценностей. Приказом по ДОУ назначены ответственные лица за
сохранность имущества. Вопросы по материально-техническому обеспечению рассматриваются
на административных совещаниях.
В группах создана комфортная, безопасная предметно - пространственная развивающая
среда. Игры, игрушки, дидактический материал, издательская продукция соответствуют общим
закономерностям развития ребёнка на каждом возрастном этапе. Имеется оборудование для
организации всех видов деятельности.
Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в
расчете на одного воспитанника составляет 2,0 кв.м. (в учет взята площадь групповых
помещений, которая может быть использована при осуществлении образовательной
деятельности). В детском саду отсутствует физкультурный зал, но имеются музыкальные залы,
где осуществляется проведение физкультурных и музыкальных занятий.
В 2023 году состояние материально-технической базы дошкольного учреждения
улучшилось. Во всех групповых комнатах учреждения поменяны окна на пластиковые;
установлено светодиодное освещение, проведены ремонтные работы по соблюдению ПБ, во
всех группах новые столы, стулья, детская игровая мебель, кровати, пополнились запасы новым
мягким инвентарём: постельным бельем, матрацами, покрывалами, новыми портьерами.
Обновлена посуда во всех группах и на пищеблоке. Заменены входные двери, внутри
групповые перегородки. Своевременно производится ремонт и замена вышедшего из строя
оборудования, инвентаря.
Дошкольное учреждение обеспечено мерами антитеррористической безопасности, ведется
круглосуточное видеонаблюдение, имеется тревожная кнопка, в дневное время имеется
физическая охрана объекта, имеются посты охраны, вход в дошкольное учреждение
производится по пропускам или по предъявлению документов удостоверяющих личность.
Территория дошкольного учреждения имеет эстетичный вид. Своевременно проводился
покос травы, обрезка кустарников.
Улучшилась и учебно-методическая база: группы пополнены дидактическими играми и
пособиями для всестороннего развития детей, товарами для детского творчества, игрушками.
Осуществлена подписка на комплект журналов.
Все воспитанники обеспечены канцтоварами необходимыми для учебно-воспитательного
процесса. Чтобы не допустить распространения коронавирусной инфекции, администрация
ДОУ в 2023 году проводит дополнительные профилактические меры в соответствии
с СП 2.1.3685–21:
ежедневный усиленный фильтр воспитанников и работников - опрос на наличие
признаков инфекционных заболеваний.
Лица с признаками инфекционных заболеваний изолируются, а детский сад уведомляет
территориальный орган Роспотребнадзора;
еженедельную генеральную уборку с применением дезинфицирующих средств,
разведенных в концентрациях по вирусному режиму;
ежедневную влажную уборку с обработкой всех контактных поверхностей, игрушек
и оборудования дезинфицирующими средствами;
дезинфекцию посуды, столовых приборов после каждого использования;
18
бактерицидные установки в групповых и спальных комнатах;
частое проветривание групповых комнат в отсутствие воспитанников;
проведение всех занятий в помещениях групповой ячейки или на открытом воздухе
отдельно от других групп;
требование о заключении врача об отсутствии медицинских противопоказаний для
пребывания в детском саду ребенка, который переболел или контактировал с больным
COVID-19.
Вывод: детский сад имеет достаточную инфраструктуру, которая соответствует
требованиям СанПиН 1.2.3685-21 «Санитарно-эпидемиологические требования к
устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных
организаций» и позволяет реализовывать основные образовательные программы в
полном объеме в соответствии с ФГОС ДО и всесторонне развивать, обучать и
воспитывать детей дошкольного возраста. В МБДОУ ведется постоянная активная
работа по улучшению материально-технической базы.
Таким образом, на основе самообследования деятельности ДОУ, представленной в
аналитической части отчёта, можно сделать вывод, что в ДОУ создана развивающая
образовательная среда, представляющая собой систему условий социализации и
индивидуализации воспитанников.
ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ,
ПОДЛЕЖАЩЕЙ САМООБСЛЕДОВАНИЮ
N п/п
Показатели
1.
1.1
1.1.1
Образовательная деятельность
Общая
численность
воспитанников,
осваивающих 306 человек
образовательную программу дошкольного образования, в том
числе:
В режиме полного дня - (10,5 часов)
298 человек
1.1.2
В режиме кратковременного пребывания - (3 - 5 часов)
8 человек
1.1.3
В семейной дошкольной группе
0 человек
1.1.4
В форме семейного образования с психолого-педагогическим 0 человек
сопровождением
на
базе
дошкольной
образовательной
организации
1.2
Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет
46 человек
1.3
Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет
260 человек
1.4
Численность/удельный вес численности воспитанников в общей 306/100% человек
численности воспитанников, получающих услуги присмотра и
ухода:
В режиме полного дня (10,5 часов)
298 человек
95%
В режиме продленного дня (12 - 14 часов)
0 человек/%
1.4.1
1.4.2
Единица
измерения
19
1.4.3
В режиме круглосуточного пребывания
0 человек/%
1.5
Численность/удельный вес численности воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья в общей численности
воспитанников, получающих услуги:
По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом
развитии
По освоению образовательной программы дошкольного
образования
По присмотру и уходу
1 человек
0,3%
1.5.1
1.5.2
1.5.3
1.6
1.7
Численность/удельный
вес
численности
работников, имеющих высшее образование
1.7.2
Численность/удельный
вес
численности
педагогических
работников, имеющих высшее образование педагогической
направленности (профиля)
Численность/удельный
вес
численности
педагогических
работников, имеющих среднее профессиональное образование
Численность/удельный
вес
численности
педагогических
работников, имеющих среднее профессиональное образование
педагогической направленности (профиля)
1.7.4
1.8
1.8.1
1.8.2
1.9
1.9.1
1.9.2
1.10
1.11
1.12
0 человек/%
0 человек/%
Средний показатель пропущенных дней при посещении садовые группы –
дошкольной образовательной организации по болезни на одного 10 дней
воспитанника
Общая численность педагогических работников, в том числе:
26 человек
1.7.1
1.7.3
0 человек/%
педагогических 18 человек
75%
17 человек
70%
8 человек
30/%
6 человека
30%
Численность/удельный
вес
численности
педагогических 7 человека
работников, которым по результатам аттестации присвоена 27 %
квалификационная
категория,
в
общей
численности
педагогических работников, в том числе:
Высшая
3 человек
11/%
Первая
4 человека
16%
Численность/удельный
вес
численности
педагогических человек/%
работников в общей численности педагогических работников,
педагогический стаж работы которых составляет:
До 5 лет
7 человек
29%
Свыше 30 лет
6 человек
25%
Численность/удельный
вес
численности
педагогических 6 человек
работников в общей численности педагогических работников в 31%
возрасте до 30 лет
Численность/удельный
вес
численности
педагогических 2 человека
работников в общей численности педагогических работников в 11%
возрасте от 55 лет
Численность/удельный вес численности педагогических и 35/2 человек
административно-хозяйственных работников, прошедших за 63%/4%
20
1.13
1.14
1.15
последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную
переподготовку по профилю педагогической деятельности или
иной
осуществляемой
в
образовательной
организации
деятельности, в общей численности педагогических и
административно-хозяйственных работников
Численность/удельный вес численности педагогических и 4 человека
административно-хозяйственных
работников,
прошедших 10%
повышение квалификации по применению в образовательном
процессе
федеральных
государственных
образовательных
стандартов
в
общей
численности
педагогических
и
административно-хозяйственных работников
Соотношение
"педагогический
работник/воспитанник"
в 26/306/человек
дошкольной образовательной организации
Наличие
в
образовательной
организации
следующих
педагогических работников:
1.15.1
Музыкального руководителя
да
1.15.2
Инструктора по физической культуре
да
1.15.3
Учителя-логопеда
нет
1.15.4
Логопеда
нет
1.15.5
Учителя-дефектолога
нет
1.15.6
Педагога-психолога
да
1.15.7
Педагог дополнительного образования
да
2.
Инфраструктура
2.1
Общая площадь помещений, в которых осуществляется 533,5
образовательная деятельность, в расчете на одного воспитанника
1,8 кв. м
2.2
Площадь помещений для организации дополнительных видов 15,9 кв. м
деятельности воспитанников
2.3
Наличие физкультурного зала
нет
2.4
Наличие музыкального зала
да
2.5
Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую да
активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников
на прогулке
