Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №15 «Аленушка» города Евпатории Республики Крым»
297408, Российская Федерация, Республика Крым,
г. Евпатория, ул. Дм.Ульянова, 41/1
ОГРН – 1149102178158, ИНН – 9110087184, КПП - 911001001
т:(36569) 2-51-09 sadik_alenuschka-evp@crimeaedu.ru

Приказ

от 11.01.2023 г.

№ 33.1/01-17

О внедрении программы
«Нулевой травматизм»
В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда для работников, снижения
уровня производственного травматизма в учреждении
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить
и внедрить программу «Нулевой травматизм» на 2023-2026 гг.
(Приложение №1).
2. Назначить лицом, ответственным за реализацию программы «Нулевого травматизма»
специалиста по охране труда.
3. Разместить программу «Нулевой травматизм» на официальном сайте учреждения.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующий МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка»

Е.В.Федулова

Приложение№ 1

Согласовано
Председатель ППО
МБДОУ «ДС № 15 Аленушка»»
города Евпатории Республики Крым»
________Е.Л.Бакай

Утверждено
Заведующий МБДОУ «ДС № 15 «Аленушка»
города Евпатории Республики Крым»
_______________Е.В. Федулова

Протокол от 12.01.2023 г. №__1__

Приказ №33.1/01-17 от 11.01.2023 г.

ПРОГРАММА
"Нулевой травматизм"
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«ДС № 15 «Аленушка»» города Евпатории Республики Крым»
1. Общие положения.
1.1. Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее – Программа) разработана в
соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, Законом Республики Крым от 17.12.2014
года № 33-ЗРК/2014 «Об охране труда в Республике Крым», Постановлением Совета
министров Республики Крым от 23.12.2014 года № 559 «Об утверждении Положения о
системе государственного управления охраной труда в Республике Крым» и
рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Республики Крым по
внедрению Программы.
1.2. Программа
устанавливает
общие
организационно-технические
мероприятия,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой
деятельности.
2. Цели:
2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
2.2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным
нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности,
электробезопасности и техносферной безопасности в целом.
3. Задачи:
3.1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.
3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.
4. Принципы:
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение
всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.
4.4. Оценка и управление рисками на производстве, проведение регулярных аудитов
безопасности.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
5. Основные направления:

5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим
основным направлениям:
5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства законодательным
нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.1.3. Использование механизма частичного финансирования предупредительных мер по
сокращению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний работников за счёт средств страховых взносов на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
5.1.4. Проведение специальной оценки условий труда.
5.1.5. Развитие
санитарно-бытового
и
лечебно-профилактического
обслуживания
работников в соответствии с требованиями охраны труда.
5.1.6. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением.
5.1.7. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных мероприятий по
вопросам охраны труда.
5.1.8. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа
по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны
труда.
5.1.9. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за
правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной
защиты.
5.1.10.
Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
5.1.11.
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих
местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам
компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах
индивидуальной защиты.
5.1.12.
Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников.
5.1.13.
Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах,
рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны
труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
5.1.14.
Внедрение более совершенных технологий производства, нового оборудования,
средств автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания
безопасных условий труда, ликвидации (сокращении числа) рабочих мест с вредными и
(или) опасными условиями труда.
5.1.15.
Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля
за охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение работы совместных
комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессионального союза или трудового коллектива.

Специалист по охране труда

С.М. Ляховский